HR People & Organization Development Head
Buminet Prakarsa, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR People & Organization Development Head untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta. Perusahaan ini berfokus pada solusi infrastruktur digital yang inovatif dan berkelanjutan, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk membangun dan mengelola ekosistem talenta yang kuat, mendorong pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.
Sebagai HR People & Organization Development Head, Anda akan bekerja secara langsung dengan CEO dan direktur lainnya untuk mengembangkan strategi sumber daya manusia yang komprehensif. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan program pengembangan organisasi yang berfokus pada kinerja, inovasi, dan budaya perusahaan. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola data talenta dan program pengembangan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada kinerja, inovasi, dan budaya perusahaan.
- Mengelola program pengembangan karir, termasuk identifikasi talenta, pelatihan, dan pemberian kesempatan.
- Menggunakan SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola data talenta dan program pengembangan.
- Mengembangkan dan mengelola budaya perusahaan yang mendukung visi dan misi Buminet Prakarsa.
- Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pengembangan organisasi dan talenta.
- Mengembangkan hubungan yang kuat dengan tim eksekutif untuk mendukung inisiatif strategis perusahaan.
- Mengelola kinerja talenta melalui sistem penilaian dan umpan balik yang terstruktur.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang berfokus pada kebutuhan bisnis dan perkembangan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Minimal 10 tahun pengalaman dalam perencanaan dan pengembangan organisasi di industri teknologi atau terkait.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Workday untuk mengelola data talenta dan program pengembangan.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang komprehensif.
- Pengalaman dalam mengelola program pengembangan karir dan talenta di perusahaan besar.
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan tim eksekutif dan direktur lainnya.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam pengembangan organisasi dan talenta.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang berfokus pada kebutuhan bisnis dan perkembangan perusahaan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang