Learning Development

CV Astrid Dwi · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Astrid Dwi di Pontianak. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan pasar yang cepat. Sebagai Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik.,Membuat rencana pelatihan yang komprehensif dan terukur untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Mengelola dan memantau anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui survei dan umpan balik.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memantau kinerja program pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dan tim lintas fungsi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektifKemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihanKemampuan membuat rencana pelatihan terukurKemampuan mengkoordinasikan dengan berbagai departemenKemampuan mengelola anggaran pelatihanKemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihanKemampuan membangun hubungan dengan penyedia pelatihan eksternalKemampuan memberikan dukungan dan bimbingan dalam pengembangan karir
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait