Senior HR Manager

Space Hub Corporindo ยท ๐Ÿ“ Manado ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 โ€“ Rp 15.000.000 per month

Space Hub Corporindo, sebuah perusahaan inovatif di Manado, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menginspirasi, serta terus berkembang dalam industri teknologi.

Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki staf yang berkualitas dan berkompetensi tinggi, serta mendukung kebijakan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda adalah seorang profesional sumber daya manusia yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang inovatif, kami berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki staf yang berkualitas.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Memastikan bahwa perusahaan kami mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.
  • Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.
  • Pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan, serta pengembangan karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan kepatuhan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan kepatuhan.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan komunikasi yang baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait